CEO DIN, Trisnahadi, juga turut hadir dalam pembukaan acara ini, menunjukkan dukungan penuh dari PT. Digital Impact Nusantara terhadap inisiatif penting ini.
CEO LPK Cipta Sinergi, Cikal Rosyayuda, menekankan pentingnya membekali pencari kerja dengan keterampilan yang relevan. Menurutnya, kesenjangan keterampilan seringkali menjadi hambatan utama dalam mendapatkan pekerjaan, meskipun lapangan kerja tersedia. “Sekarang banyak pekerjaan yang merangkap. Misalnya posisi marketing, tapi sekaligus juga content creator. Bahkan, dengan hanya bermodal HP, orang sudah bisa bikin konten atau mengedit video. Ini realita di lapangan,” tambahnya.
Program pelatihan ini dirancang komprehensif, mencakup 10 hari pembekalan hard skill dan 2 hari pelatihan soft skill, dilanjutkan dengan program magang berbayar selama 1 hingga 3 bulan di perusahaan mitra Cipta Sinergi. Sebelumnya, pelatihan ini menarik minat sekitar 300 pendaftar, namun setelah melalui proses seleksi ketat, terpilihlah 17 peserta terbaik untuk program pemasaran digital. Skema ini diharapkan dapat mencetak tenaga kerja yang siap pakai dan kompetitif di era digital, serta menjadi solusi jangka panjang untuk mengatasi tantangan pengangguran.
