Menu

Mode Gelap
Lewat Program CSR, Telkom Indonesia dan Telkom University Dorong Kemandirian Energi Desa Lewat Biodigester di Boyolali Anugerah Avirama Nawasena 2026 Soroti Praktik Nyata ESG dan Kepemimpinan Berkelanjutan Dies Natalis ke-22, SBM ITB Tegaskan Komitmen Pendidikan Bisnis Berdampak SBM ITB Luncurkan Thought Leadership: Entrepreneurial Business 600 Orang Lebih Laksanakan Kegiatan Wisuda di UPI, Prof Didi Singgung Ijazah

Berita Daerah · 12 Jul 2024 11:09 WIB

Rivan A. Purwantono: AKHLAK Bukan Hanya Jargon, Tapi Telah Terinternalisasi Menjadi Kode Etik dan Tata Kelola Jasa Raharja


					Rivan A. Purwantono: AKHLAK Bukan Hanya Jargon, Tapi Telah Terinternalisasi Menjadi Kode Etik dan Tata Kelola Jasa Raharja Perbesar

JAKARTA – Jasa Raharja merayakan empat tahun penerapan AHKLAK sebagai Core Value BUMN, dengan mengadakan serangkaian kegiatan. Sejumlah kegiatan tersebut antara lain kompetisi kreativitas desain kaos dan event Akhlak Fashion Day yang digelar serentak di seluruh kantor cabang Jasa Raharja, pada Jumat (12/07/2024).

Direktur Utama Jasa Raharja, Rivan  A.Purwantono, menyampaikan bahwa kegiatan tersebut dilaksanakan sebagai salah satu bentuk komitmen perusahaan untuk mengukuhkan dan memperluas penerapan nilai-nilai AKHLAK (amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif) di lingkungan perusahaan.

“Dalam transformasi Jasa Raharja, kami menyadari sepenuhnya bahwa AKHLAK
sebagai Core Value BUMN menjadi fondasi penting dan komitmen kami dalam memimpin Jasa Raharja,” ujarnya.
Pada tahun ke-4 ini, AKHLAK di Jasa Raharja bukan hanya sekadar jargon, tetapi
telah terinternalisasi menjadi suatu kode etik dan tata kelola yang menjaga intergritas
setiap insannya. Semangat untuk terus meningkatkan kompetensi, terlihat dari
perencanaan kegiatan pengembangan dan pelatihan yang telah ditetapkan dalam
timeline yang jelas, berikut dengan pengawasan dan evaluasinya.

Baca Juga :  PT Jasa Raharja Bersama P3DW Kota Bekasi Sosialisasi Manfaat PKB dan SWDKLLJ

“Pada akhirnya, implementasi Core Value AKHLAK yang dilakukan dari hati ini akan
tercermin dalam budaya kerja positif. Terlihat dari keterlibatan seluruh karyawan,
budaya apresiasi terhadap kinerja positif, dan komunikasi terbuka yang mendukung
Jasa Raharja terus tumbuh berkelanjutan,” tambah Rivan.

Baca Juga :  Pastikan Kesiapan Pengamanan Nataru, Dirut Jasa Raharja Dampingi Kapolri dan Panglima TNI Tinjau Gerbang Tol Prambanan

Dalam perayaan ke-4 empat ini, Jasa Raharja berkomitmen untuk terus
mengimplementasikan nilai-nilai AKHLAK di semua lini perusahaan, guna
meningkatkan pelayanan dan kinerja secara berkelanjutan. Dengan menjadikan
AKHLAK sebagai landasan utama dalam pelayanan, Jasa Raharja optimistis dapat
terus meningkatkan daya saing perusahaan, serta memberikan pelayanan terbaik
bagi masyarakat.

Artikel ini telah dibaca 47 kali

badge-check

Penulis Berita

Baca Lainnya

Rektor IPDN Sebut Para Praja Siap Hadapi Aneka Tantangan Globalisasi

16 April 2026 - 16:29 WIB

Job Fair Universitas Widyatama Sukses Hadirkan Ribuan Pengunjung dalam Dua Hari

16 April 2026 - 12:45 WIB

Jasa Raharja Indramayu Masifkan Sosialisasi Gebyar Apresiasi Kepatuhan Wajib Pajak 2026

16 April 2026 - 08:25 WIB

Gerak Cepat, Jasa Raharja Kanwil Jawa Barat Serahkan Santunan kepada Ahli Waris Korban Kecelakaan di Kecamatan Rancabali

16 April 2026 - 07:36 WIB

Jasa Raharja Jawa Barat Lakukan Survey Ahli Waris Korban Laka Lantas di Nagreg

16 April 2026 - 07:33 WIB

Peningkatan Kesiapsiagaan Masyarakat, Pelatihan Pertolongan Gawat Darurat Digelar di Desa Wadas

15 April 2026 - 08:42 WIB

Trending di Berita Daerah